‘공직 취업비리 엄단’ 팔 걷은 전북도

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군의원 아들 채용 입김 의혹에 산하 56개 기관 특별감사 돌입 전북 완주군의회 부의장인 이향자 의원이 최근 ‘친인척 취업비리’ 의혹에 휩싸여 있다. 2015년 완주군의 환경미화원 신규채용 과정에서 응시자격 조건을 바꿔 아들이 채용되도록 입김을 불어넣었다는 것이다. 2011년과 2013년 며느리와 제부가 각각 군 기간제 공무원과 환경미환원으로 채용될 당시에도 관여했을 가능성이 제기되고 있다. 전북경찰청 지능범죄수사대는 최근 이 의원을 피내사자 신분으로 소환해 조사했으며, 공무원노조는 의원직 사퇴를 촉구하고 나섰다.

전북도는 이 같은 채용비리를 파헤치기 위해 도와 14개 시군 산하 56개 출연·출자기관에 대해 특별감사에 돌입했다고 23일 밝혔다.

이번 감사는 최근 논란이 되고 있는 강원랜드 채용비리 사태와 관련해 새 정부가 전체 공공기관에 대한 전수조사를 통해 채용비리 진상을 규명할 것을 요구한 데 따른 조치의 일환이기도 하다.

전북도는 이를 위해 감사관실을 중심으로 자체점검반을 편성하고 공사 2곳과 공단 1곳, 출자기관 10곳, 출연기관 43곳을 대상으로 채용업무 전반에 대한 조사에 착수했다. 대상 기간은 2013년부터 현재까지 5년간이다.

감사에서는 기관장 등 임직원의 채용 인사청탁과 부당한 지시는 물론 채용계획 수립부터 공고, 절차, 담당부서의 업무처리 등 전 과정을 집중 조사할 계획이다.

감사 결과 부당한 채용이 적발되면 무관용 원칙을 적용해 엄중한 민형사상 책임을 물을 방침이다. 부정한 방법으로 채용된 당사자에 대해서도 채용을 무효화하거나 취소할 계획이다.

전북도의 한 관계자는 “공직은 고도의 청렴성이 요구되는 만큼 첫 입문 과정부터 공정성과 투명성이 확보돼야 한다”며 “이번에 공공기관 채용비리 신고센터를 함께 운영해 특별감사 이후에도 채용비리에 대한 상시 감독체계를 유지할 것”이라고 말했다.

전주=김동욱 기자 kdw7636@segye.com

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